勤務場所は就労先企業でも、雇用主はあくまでワークスタッフです。

就労先企業から、契約期間や勤務条件などの変更を依頼されても、あなただけの判断での返答は避けてください。あなたと就労先企業の間で合意しても、契約は成立しません。

契約の内容は、しっかりと確認・納得してから、記名・押印をして下さい。